Seus direitos no trabalho, defendidos por quem é especialista.
Verbas rescisórias, vínculo de emprego, horas extras, acidente de trabalho, adoecimento e assédio: atuação dedicada ao trabalhador na Justiça do Trabalho, com análise técnica do caso antes de qualquer ação. Atendimento presencial em Goiânia e remoto por WhatsApp.
Comece pelo momento em que você está
Já saiu da empresa ou ainda está no emprego: nos dois casos existem direitos com prazo para serem cobrados — em regra, até 2 anos após o fim do contrato, alcançando os últimos 5 anos trabalhados.
Conferir e cobrar tudo o que ficou para trás
A maioria das rescisões sai errada — e o trabalhador raramente percebe. Conferimos cada verba e cobramos diferenças, multas e direitos suprimidos.
- Verbas rescisórias, FGTS e multa de 40%
- Reversão de justa causa indevida
- Horas extras e adicionais de todo o contrato
- Indenização por acidente, adoecimento ou assédio
Corrigir o presente sem colocar o emprego em risco
Com sigilo e estratégia, é possível documentar irregularidades, cobrar direitos e, quando a situação é insustentável, sair recebendo tudo pela rescisão indireta.
- Orientação sigilosa: a empresa não fica sabendo
- Salário atrasado, FGTS sem depósito e desvio de função
- Assédio moral e condições abusivas
- Rescisão indireta: sair com todos os direitos
O que resolvemos para você
Cada tema abaixo tem uma página completa explicando seus direitos, com base na CLT e na legislação vigente. Clique para entender o seu caso.
Verbas rescisórias e FGTS
Rescisão não paga, paga errado ou fora do prazo de 10 dias; FGTS sem depósito e multa de 40%.
Entenda seus direitos →Rescisão indireta
A “justa causa do empregador”: saia de uma situação insustentável recebendo todas as verbas.
Entenda seus direitos →Horas extras não pagas
Jornada além do contrato, banco de horas irregular e intervalo suprimido: cobre os últimos 5 anos.
Entenda seus direitos →Vínculo de emprego e PJ
Trabalho sem carteira assinada ou pejotização: reconhecimento do vínculo e verbas retroativas.
Entenda seus direitos →Acidente de trabalho
CAT, estabilidade de 12 meses, auxílio do INSS e indenização por danos morais e materiais.
Entenda seus direitos →Burnout e doença ocupacional
Adoecimento físico ou mental causado pelo trabalho: afastamento, estabilidade e reparação.
Entenda seus direitos →Insalubridade e periculosidade
Adicional de até 40% para agentes nocivos e de 30% para atividades perigosas, com retroativo.
Entenda seus direitos →Assédio moral no trabalho
Humilhações, perseguição e pressão abusiva geram indenização. Atendimento sigiloso.
Entenda seus direitos →Piso salarial e diferenças
Salário abaixo do piso da categoria, reajustes não aplicados e equiparação salarial.
Entenda seus direitos →
Atendimento próximo, com responsabilidade técnica
A Gomes Xavier Advocacia atua na defesa do trabalhador na Justiça do Trabalho, com análise técnica e documental do caso antes de qualquer ação e acompanhamento próximo em todas as etapas do processo.
A atuação é conduzida por Amaury Junio Xavier Gomes Silva, advogado inscrito na OAB/GO sob o nº 67.686, responsável técnico do escritório, com atendimento direto entre cliente e advogado, sem intermediários.
Como funciona o atendimento
Três passos entre o seu primeiro contato e uma orientação clara sobre o caminho da sua empresa.
Você chama no WhatsApp
Conte em poucas linhas o que aconteceu no seu trabalho. O primeiro contato é direto e sem compromisso.
Analisamos o caso
Analisamos a sua situação, os documentos e os prazos envolvidos para indicar a melhor estratégia.
Você recebe orientação
Você entende os seus direitos e os caminhos possíveis, com clareza sobre riscos e próximos passos.
Fale agora com um advogado trabalhista
Uma mensagem é o suficiente para começar. Conte a sua situação e receba orientação direta de um advogado, sem compromisso e sem custo na primeira conversa.
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